Die in Stuttgart ansässige HALLESCHE Krankenversicherung bietet neben der klassischen privaten Krankenversicherung auch private Zusatztarife für gesetzlich Krankenversicherte. Für Angestellte & Selbständige stehen die Tarife PRIMO, KS und NK zur Verfügung, während Beamte den Tarif PRIMO B oder C.Select in Anspruch nehmen können. Für Ärzte sowie Studenten und Auszubildene hat die HALLESCHE ebenfalls eigene Tarife im Angebot. Welche Leistungen die Tarife im Detail enthalten, werden Sie im Anschluss erfahren.
Fakten über die HALLESCHE Krankenversicherung:
- Private Krankenversicherungen im Angebot
- Eigene Tarife für Ärzte sowie Studenten & Auszubildene
- Private Zusatztarife für gesetzlich Versicherte
- Sitz in Stuttgart
- Langjährige Erfahrung dank Gründung 1934
Inhaltsverzeichnis
1. Die Hallesche PKV Tarife im Überblick
Für Angestellte, Selbständige und Freiberufler gibt es im Rahmen der Krankenvollversicherung drei Tarifgruppen – den Einsteiger-Schutz Tarif PRIMO, den Komfort-Schutz Tarif KS und den TOP-Schutz Tarif NK.
| Leistungen | PRIMO | KS | NK |
| Freie Arztwahl | Ja, 100 Prozent Hausarzt, 75 Prozent Facharzt ohne Überweisung | Ja, 100 Prozent Haus- & Facharzt | Ja, 100 Prozent Haus- & Facharzt |
| Selbstbehalt | 300, 600 oder 1.200 Euro | 300, 600 oder 1.200 Euro | 300, 600, 1.200 oder 3.000 Euro |
| Hausarztmodell | Primärarztprinzip | Facharztprinzip | Facharztprinzip |
| Zahnbehandlung | 100 Prozent | 100 Prozent | 100 Prozent |
| Zahnersatz (auch Implantate) | 75 Prozent | 75 Prozent | 100 Prozent bis 550 Euro dann 75 Prozent |
| Kieferorthopädie | 75 Prozent | 75 Prozent | 75 Prozent |
| Naturheilkunde/ Heilpraktiker | 75 Prozent bis 1.000 Euro | – | 80 Prozent bis 2.600 Euro |
| Psychotherapie | 75 Prozent, bis 50 Sitzungen | 80 Prozent | 80 Prozent |
| Freie Krankenhauswahl | Ja | Ja | Ja |
| Unterbringung | Mehrbettzimmer, Zwei- & Einbettzimmer als Wahlleistung | Mehrbettzimmer | Ein- & Zweibettzimmer |
| Chefarzt-behandlung | Nein, Stationsarzt | Nein, Stationsarzt | Ja |
| Vorsorge | 100 Prozent nach gesetzlichen Programmen | 100 Prozent nach gesetzlichen Programmen | 100 Prozent nach gesetzlichen Programmen |
| Arznei- und Verbandmittel | 75 Prozent bis 2.000 Euro, danach 100 Prozent | 80 Prozent bis 1.350 Euro, danach 100 Prozent | 100 Prozent |
| Brillen & Kontaktlinsen | 100 Euro alle 2 Jahre | 160 Euro alle 2 Jahre | 260 Euro alle 2 Jahre |
| Heilmittel | 75 Prozent bis 2.000 Euro, danach 100 Prozent | 80 Prozent bis 1.350 Euro, danach 100 Prozent | 100 Prozent |
| Bonus | 360 Euro für kosten- & gesundheitsbewusstes Verhalten | 720 Euro für kosten- & gesundheitsbewusstes Verhalten | 720 Euro für kosten- & gesundheitsbewusstes Verhalten |
Der Tarif NK ist im Prinzip ein Tarifkonzept, welches sich NK.select nennt. Dieses Tarifkonzept enthalt verschiedene Tarifoptionen, darunter NK.select S, L und XL sowie die Wechseloption NK.select FLEX. Dabei richten sich die unterschiedlichen Varianten an die folgenden Zielgruppen:
- NK.select S: Gesundabsichterung mit solidem Fundament zu günstigem Preis
- NK.select L: Komfortabler Gesundheitsschutz auf kostant hohem Niveau
- NK.select XL: Gesundheitsschutz ohne Kompromisse mit dem Maximum an Wahlfreiheit
- NK.select FLEX: Wechsel zwischen den einzelnen Tarifstufen und Selbstbehaltstufen möglich, zu verschiedenen Zeitpunkten und Ereignissen
Tarif PRIMO B & C.Select: Die Krankenversicherung für Beamte
Der Tarif PRIMO B für Beamte bietet Leistungen wie:
- Freie Arztwahl ohne Hausarztprinzip
- 80 Prozent Erstattung Arznei-/Verbandmittel bis 2.000 Euro (danach 100 Prozent)
- Sehhilfen 100 Euro alle 24 Monate
- 80 Prozent Erstattung ambulante Psychotherapie für 50 Sitzungen im Jahr
- 100 Prozent Erstattung Zahnbehandlung
- 65 Prozent Erstattung Zahnersatz
- 75 Prozent Erstattung KFO
- Allgemeine Krankenhausleistungen bzw. Wahlleistungen nach Tarifstufe
Mit dem Tarif C.Select versichern Beamte/Beihilfeberechtigte ihre Gesundheit auf hohem Niveau. Unter anderem sind hier:
- Freie Arztwahl ohne Hausarztprinzip
- 100 Prozent Erstattung Arznei-/Verbandmittel und Hilfsmittel
- 100 Prozent Erstattung Sehhilfen
- 100 Prozent Erstattung ambulante Psychotherapie
- 100 Prozent Erstattung Zahnbehandlung
- 100 Prozent Erstattung Zahnersatz
- Allgemeine Krankenhausleistungen bzw. Wahlleistungen nach Tarifstufe
möglich.
Darüber hinaus bietet der Versicherer auch Beamtenanwärtern die Gelegenheit, einen umfangreichen Schutz aufzubauen.
Tarif MAS: Die Krankenversicherung für Ärzte
Der Tarif MAS ist der Krankenschutz für Mediziner. Für sie werden unter anderem folgende Leistungen übernommen:
- Allgemeine Krankenhausleistungen bzw. Wahlleistungen und Krankentransporte
- 100 Prozent Erstattung Arznei-/Verbandmittel und Hilfsmittel
- 100 Prozent Erstattung Sehhilfen
- 100 Prozent Erstattung ambulante Psychotherapie
- 100 Prozent Erstattung Heilpraktiker
- 100 Prozent Erstattung Zahnbehandlung
- 75 Prozent Erstattung Zahnersatz
- 3 SB Stufen – 600 Euro, 1.200 Euro und 2.000 Euro
2. Welche Zusatztarife gibt es von der Halleschen?
Für gesetzlich Krankenversicherte bietet die Hallesche Krankenversicherung Tarife, die sie zusätzlich zu ihrer GKV abschließen. Leistungen können Kassenpatienten unter anderem im Bereich der:
- Zahnzusatzversicherung
- Zusatzversicherung für das Krankenhaus
- Erstattung für Brille-, Zahn- und Heilpraktikerleistungen (Kombitarif)
- Krankentagegeldabsicherung
- Auslandsreisekrankenversicherungen (bis 8 Wochen oder bis 9 Monate)
versichern.
Wer gesetzlich versichert ist und noch nicht in die private Krankenversicherung wechseln darf, kann die Optionstarife JOKER. oder OK. abschließen. Beiden private Krankenversicherung Tarife beinhalten ein Optionsrecht. Zusätzlich übernimmt der Tarif OK. bereits zu 100 Prozent die private Krankenversicherung Leistungen für Zweibettzimmer und Chefarztbehandlung.
Parallel bietet der Versicherer Pflegezusatzversicherungen – in Form der Tarife OLGAflex und OLGA sowie die staatlich geförderte Pflegezusatzversicherung FÖRDERbar an.
3. Wie erfolgt der Tarifwechsel?
Um Fehlern aus dem Weg zu gehen, ist für den Einstieg in die PKV der Tarifrechner das Werkzeug Nummer 1. Und auch danach geht ein Auge regelmäßig auf die Branche. Tarifwechsel werden gerade in Verbindung mit Beitragsanpassungen angestrebt. Neben der Möglichkeit, einfach den Versicherer zu wechseln, bietet sich der interne Wechsel an. Auch hier zahlt sich der Griff zum Rechner aus.
Die Hallesche gehört zu den PKV-Unternehmen, die hinter der seit 2016 geltenden Tarifwechsel-Leitlinien stehen. Zu den beteiligten Versicherern gehören unter anderem:
- Allianz
- DKV
- Signal Iduna
- Debeka Krankenversicherung
Damit soll das nach § 204 VVG verbriefte Wechselrecht für Versicherte – etwa durch kurze Antwortzeiten – leichter zugänglich gemacht werden.
4. Tarif-Vergleich: Gibt es eine bessere Alternative?
Die PKV soll optimalen Schutz zu einem vertretbaren Beitrag bieten. Im Lauf der Mitgliedschaft bei einem Versicherer können sich persönliche Rahmenbedingungen oder der Beitrag ändern. Ein interner Tarifwechsel bietet – etwa im Zusammenhang mit den Altersrückstellungen – Vorteile.
Privatversicherte können aber auch vom Versicherungswechsel profitieren. Ohne den Überblick zum Markt lässt sich keine Entscheidung treffen. Der PKV Vergleich zeigt, welche Option am Ende Potenzial hat.
Fazit: Umfassender Rund-um-Schutz und Zusatzversicherungen
